Descripción
La posición requiere desempeñar un papel central en la gestión y el funcionamiento diario de la recepción de la clínica, asegurando una atención al paciente eficiente y profesional. Las responsabilidades incluyen recibir a los pacientes y visitantes, manejar consultas telefónicas y por correo electrónico, y coordinar el flujo de personas dentro del centro. Esta función es esencial para mantener una experiencia positiva para el usuario desde el primer contacto, gestionando la agenda de citas y verificando la disponibilidad de los profesionales sanitarios. Se espera que el candidato organice la documentación necesaria para cada consulta, garantizando que toda la información esté completa y accesible para el personal médico y administrativo. El rol también implica tareas administrativas básicas, como la actualización de registros de pacientes, la gestión de archivos físicos y digitales, y la preparación de informes simples de actividad. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo capacidad para priorizar tareas, resolver incidencias menores y trabajar en equipo con el personal sanitario y de administración. La comunicación clara y la precisión en el manejo de datos son fundamentales para el éxito en esta posición, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la clínica. Requisitos
Es necesario poseer conocimientos sólidos en herramientas ofimáticas, especialmente en el paquete Office, con dominio práctico de Excel para la gestión de listados y datos. Se requiere un nivel de inglés certificado B2 o equivalente, que permita atender llamadas y a pacientes de manera presencial con fluidez. El candidato debe demostrar una excelente capacidad de comunicación, trato al público, actitud positiva y un alto sentido de la responsabilidad en todas las tareas asignadas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con la categoría profesional de recepcionista, adscrito al Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios de la Comunidad de Madrid. El horario laboral es de lunes a viernes, dividido en turno de mañana de 10 a 14 horas y turno de tarde de 16 a 20 horas. Existe la posibilidad de realizar teletrabajo ocasionalmente, ya sea en horario de mañana o de tarde, según las necesidades del centro. El salario se establece conforme a lo estipulado en el mencionado convenio colectivo. 
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