Oferta de empleo: Recepcionista 40hs - sustitución por maternidad

Cerdanyola del vallés (Barcelona) Manpower 18 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de recepcionista implica la gestión integral de la recepción de una oficina, siendo la primera imagen de la empresa para visitantes y clientes. Las responsabilidades diarias incluyen la atención telefónica y presencial, canalizando las consultas hacia los departamentos correspondientes y asegurando una experiencia positiva desde el primer contacto. La persona en este rol será responsable de la gestión de las salas de reuniones, coordinando su uso, disponibilidad y preparando el material necesario, lo que requiere una gran capacidad de organización y anticipación. Además, desempeñará un papel clave en la logística, gestionando el control de accesos al parking, la recepción y distribución de envíos nacionales e internacionales, y coordinando servicios con proveedores externos, como catering para eventos internos.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en brindar apoyo transversal a otros departamentos, como puede ser la asistencia en la resolución de incidencias relacionadas con viajes de empresa o el apoyo administrativo básico al departamento de contabilidad. Este aspecto requiere versatilidad, iniciativa y una actitud de servicio. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la comunicación fluida y efectiva con todos los niveles de la organización es esencial para el éxito en el puesto y para mantener un flujo de información eficiente en toda la compañía.

El rol exige un alto grado de autonomía en la gestión de las tareas asignadas, así como una excelente capacidad para trabajar en equipo. La precisión en el manejo de la información y el dominio de herramientas ofimáticas estándar son requisitos básicos para el desempeño diario. La posición representa una oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno profesional estructurado, contribuyendo directamente a la operativa diaria y al clima organizacional de la empresa mediante una atención al cliente meticulosa y proactiva.

Requisitos

Se requiere experiencia previa mínima de un año en puestos de recepcionista o apoyo administrativo, idealmente con conocimiento en tareas de facility management. Es imprescindible contar con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y un manejo fluido de herramientas ofimáticas (procesador de texto, hoja de cálculo, correo electrónico). Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando la propia carga de trabajo, y de manera colaborativa dentro de un equipo. Se exige un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación con proveedores internacionales y la gestión de documentación.

Se ofrece

La posición se ofrece con un salario bruto mensual de 1.439,49 euros. El horario laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. El contrato es de sustitución por maternidad, ajustándose a la duración legal correspondiente.

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