Descripción
Este puesto de recepcionista implica ser el punto principal de contacto para los clientes en un centro especializado. Las responsabilidades se centran en gestionar eficientemente la llegada de visitantes, manejar consultas y asegurar que cada persona reciba una atención cordial y profesional desde el primer momento. La labor es crucial para mantener la fluidez de las operaciones diarias y para proyectar una imagen positiva y acogedora del establecimiento, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente. El entorno de trabajo se describe como agradable y centrado en el bienestar, ubicado en una zona céntrica y accesible de la capital. La posición requiere adaptabilidad para trabajar en diferentes turnos dentro de un horario amplio que cubre toda la semana, lo que incluye fines de semana, garantizando siempre la cobertura necesaria para atender al público. La función no solo se limita a la recepción, sino que también engloba tareas administrativas básicas y de soporte para el equipo, siendo un rol integral dentro de la dinámica del centro. El candidato ideal será una persona organizada, con habilidades comunicativas excepcionales y una actitud proactiva para resolver cualquier situación que pueda surgir en la atención al cliente. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en puestos de atención directa al público, en sectores como el comercial, de dependencia o recepción. Es imprescindible contar con un nivel de inglés certificado o equivalente a B2 o superior, dado el carácter internacional de la clientela. Se valorarán positivamente conocimientos en otros idiomas, así como formación o experiencia previa en el ámbito comercial o turístico. El candidato debe poseer buena presencia, una marcada orientación al servicio y un compromiso con los estándares de calidad y excelencia en el trato. Se ofrece
La oferta incluye un contrato inicial de tres meses de duración, gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de ampliación a los seis meses y posterior incorporación directa a la plantilla de la empresa. La jornada laboral es de treinta horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, dentro de un horario de apertura que va desde las nueve de la mañana hasta la medianoche. Se garantizan dos días de descanso consecutivos por semana. La remuneración bruta establecida es de diez euros con cuarenta céntimos por cada hora trabajada. El lugar de trabajo se sitúa en la zona de Sol, en Madrid. 
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