Descripción
El profesional seleccionado se integrará en un equipo académico dedicado a la formación especializada en competencias profesionales clave. Su labor principal será facilitar el aprendizaje y desarrollo de habilidades en áreas como la inteligencia emocional, la comunicación efectiva y el liderazgo dentro de contextos organizacionales. Este rol implica una tutorización activa y personalizada, asegurando que el alumnado pueda aplicar los conocimientos adquiridos de manera práctica en su entorno laboral.Las responsabilidades abarcan desde la impartición de sesiones formativas y la corrección de actividades hasta el acompañamiento continuo del progreso académico. Se requiere un enfoque proactivo para identificar y apoyar a aquellos estudiantes que puedan enfrentar desafíos como la desmotivación o el riesgo de abandono, manteniendo una comunicación fluida a través de diversos canales online. El objetivo es garantizar una experiencia educativa de calidad que fomente el crecimiento profesional.
Además de la labor tutorial, el puesto conlleva la participación en la actualización de materiales didácticos y la colaboración en el diseño de nuevas propuestas formativas. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para optimizar los procesos académicos y administrativos, contribuyendo así a la mejora continua de los programas ofertados. La posición representa una oportunidad para impactar positivamente en la formación de profesionales dentro del ámbito empresarial.