Descripción
La posición se centra en la facilitación activa de la integración de personas en el mercado de trabajo, mediante el análisis continuo de las dinámicas laborales y la identificación de sectores con demanda de talento. El rol implica una labor de conexión estratégica, actuando como puente entre las necesidades de contratación de las empresas y las capacidades de los candidatos, para generar oportunidades tanto de empleo como de formación profesional. Esta función requiere una comprensión profunda del entorno económico local y de las tendencias de contratación, así como la capacidad de adaptar las candidaturas a los requisitos específicos de cada vacante. El trabajo se desarrolla dentro del marco de un programa dedicado a la mejora de la empleabilidad, promoviendo la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito laboral. Las responsabilidades abarcan desde la prospección y captación de ofertas hasta el asesoramiento a empresas en procesos de selección y aspectos normativos. Además, incluye el acompañamiento a los participantes durante su proceso de búsqueda y la posterior monitorización de su inserción, asegurando un impacto tangible en sus trayectorias profesionales. La colaboración con asociaciones y organismos públicos es fundamental para ampliar la red de aliados y enriquecer las oportunidades disponibles. La elaboración de informes sobre la evolución del mercado y los resultados obtenidos completa el ciclo de trabajo, permitiendo una evaluación constante y una mejora continua de las estrategias empleadas. Requisitos
Se requiere experiencia y conocimiento comprobado del mercado laboral y del tejido empresarial, con capacidad para generar relaciones profesionales, detectar oportunidades y conectar efectivamente a personas con empresas. Es fundamental tener iniciativa propia, una clara orientación a los resultados y una marcada sensibilidad social. Se valorará positivamente el conocimiento específico del mercado laboral local y de los distintos sectores económicos de la zona. Se ofrece
La oferta contempla un contrato en prácticas con una remuneración bruta anual comprendida entre 18.001 y 24.000 euros. La jornada laboral no está especificada en el anuncio original. El puesto se enmarca dentro de un proyecto de claro impacto social, ofreciendo la oportunidad de trabajar directamente con empresas y personas, contribuyendo a la mejora de sus oportunidades laborales y formando parte de un equipo comprometido. 
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