Oferta de empleo: Promotor/a

Orduña (Vizcaya) Eurofirms 12 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se centra en la captación de nuevos miembros para una importante organización del sector sanitario en la zona de Bilbao. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo acciones de información y sensibilización dirigidas al público, con el objetivo de ampliar la base de socios de la entidad. Esta labor implica la difusión activa de los diversos proyectos, programas y actividades que desarrolla la organización, comunicando su impacto social y sanitario para generar interés y compromiso.

Entre las funciones principales se encuentra el asesoramiento personalizado a potenciales colaboradores, explicando las distintas modalidades de participación y contribución disponibles. Se promoverá especialmente la colaboración recurrente, fundamental para dar continuidad y estabilidad a los programas sociales que la entidad impulsa. El rol requiere una comunicación clara y persuasiva, así como la capacidad de representar los valores y la misión de la organización de manera positiva y profesional.

Además, el profesional deberá mantener un registro y reporte detallado de su actividad, informando al equipo de supervisión sobre los resultados obtenidos, las incidencias encontradas, las zonas geográficas cubiertas y las oportunidades de mejora identificadas en el terreno. Se trata de un trabajo dinámico y de interacción directa con la comunidad, esencial para el crecimiento y la sostenibilidad de los proyectos de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable de al menos seis meses en un puesto similar de captación o promoción. Es imprescindible tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la logística y la movilidad.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con un total de 20 horas semanales que se distribuyen de lunes a viernes. El horario sigue un turno rotativo que cubre tanto la mañana como la tarde, en un rango entre las 10:00 y las 20:00 horas. Se respetarán íntegramente los descansos y periodos de interrupción establecidos por la legislación laboral vigente.

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