Oferta de empleo: Administrativo/a de recursos humanos

Berango (Vizcaya) Adecco 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición forma parte del equipo de Recursos Humanos de una instalación industrial dedicada a la producción y reciclaje de metales no ferrosos. Este rol es fundamental para el soporte administrativo y la gestión operativa del departamento, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con el personal. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado hacia la mejora continua y la implementación de nuevas herramientas digitales.

Las responsabilidades principales abarcan la gestión integral de los trámites administrativos laborales, sirviendo como un pilar de soporte tanto para la empresa como para las personas empleadas. Esto incluye la atención a consultas y la resolución de incidencias diarias, garantizando que todas las actividades se desarrollen conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos establecidos. El trabajo se realiza en coordinación con otros departamentos para mantener la fluidez de la información y los procesos.

El puesto representa una oportunidad para desarrollarse profesionalmente dentro de un área clave, contribuyendo a proyectos de transformación y optimización. Se valora especialmente la precisión, la organización y la capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno que prioriza el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, junto con una experiencia mínima de uno o dos años en funciones administrativas de personal y gestión laboral. Es imprescindible tener un manejo práctico de software especializado para nóminas y aplicaciones de control horario. Se valorará positivamente haber trabajado previamente en un entorno de tipo industrial.

Se ofrece

Se ofrece una jornada laboral parcial con horario establecido de lunes a jueves y mañanas los viernes. La contratación se realiza mediante un contrato de carácter temporal con una duración aproximada de un año. El paquete retributivo incluye beneficios sociales y se ajusta según la experiencia y las competencias aportadas por la persona candidata.

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