Descripción
El rol consiste en integrarse en equipos de desarrollo para participar en la creación y mejora de sistemas empresariales. Las tareas principales se centran en el entorno Java EE, utilizando servidores de aplicaciones como Wildfly para el despliegue de módulos críticos. Se desarrollarán interfaces de usuario mediante tecnologías como Java Swing para aplicaciones de escritorio y JSF junto con Bootstrap para la creación de portales web responsivos y modernos. El trabajo incluye el diseño y consulta de bases de datos SQL, asegurando la integridad y el rendimiento de la información. Además, se fomenta la aplicación de agentes de inteligencia artificial para optimizar ciertos procesos, lo que proporciona una experiencia de aprendizaje en tecnologías emergentes. El entorno de trabajo es colaborativo, ofreciendo la oportunidad de aprender metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo bajo la supervisión de profesionales con experiencia. Este puesto es ideal para quien busca consolidar sus conocimientos técnicos en un proyecto real y escalable, contribuyendo al ciclo completo de desarrollo de software. La posición permite adquirar una comprensión profunda de las arquitecturas empresariales y su mantenimiento a largo plazo. Requisitos
Es necesario poseer un grado universitario o un título de técnico superior relacionado con la informática o campos afines. Se requiere permiso de conducción de la clase B. Los candidatos deben tener conocimientos de inglés a nivel suficiente para comprender documentación técnica y manuales. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo y en situación de desempleo en el momento de la solicitud. Además, no se debe tener una experiencia profesional superior a un año en el sector. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario convencional de oficina. El contrato es temporal con una duración de un año, ajustándose a la normativa de contrato formativo para la obtención de práctica profesional. Este formato está regulado específicamente, lo que implica que los candidatos deben ser menores de 30 años de edad. La remuneración se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector. El lugar de trabajo es presencial en las instalaciones de la empresa. 
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