Oferta de empleo: Profesor/a tutor/a educación especial

Madrid (Madrid) Empléate 31 de agosto de 2026

Descripción

La función principal de este puesto es proporcionar apoyo educativo especializado dentro del entorno escolar, atendiendo a las necesidades específicas de los alumnos. El profesional será responsable de implementar y adaptar las estrategias pedagógicas definidas, colaborando estrechamente con el equipo docente y los departamentos de orientación para asegurar la inclusión y el progreso académico y personal del alumnado. El rol implica una atención individualizada, por lo que se requiere una capacidad analítica para evaluar las necesidades de cada estudiante y diseñar planes de intervención ajustados.

El entorno de trabajo se desarrolla en centros educativos, donde el profesor deberá integrarse en la dinámica del colegio, participando en reuniones de coordinación y en la elaboración de informes de seguimiento. La adaptación a distintos grupos y situaciones será una constante, ya que la plaza puede cubrir diversas ausencias del personal titular, como bajas por maternidad, paternidad o excedencias, lo que demanda flexibilidad y capacidad de respuesta inmediata.

La posición no solo se centra en la intervención directa con los alumnos, sino también en la asesoría a otros educadores y familias, fomentando un enfoque colaborativo. Se valorará la aportación de ideas para enriquecer los recursos educativos disponibles y la mejora continua de los procesos de enseñanza-aprendizaje dentro del ámbito de la educación especial.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio con especialidad en Educación Especial o titulación equivalente. Es imprescindible contar con experiencia previa mínima de dos años en intervención educativa con alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, demostrable. Se valorará positivamente la formación complementaria en técnicas de modificación de conducta, comunicación alternativa o tecnologías de apoyo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la sustitución de bajas laborales y excedencias. La retribución anual bruta se sitúa en el rango comprendido entre 24.001 y 30.000 euros. La jornada laboral será completa, ajustándose al calendario y horario lectivo del centro educativo asignado. No se incluye información detallada sobre otros beneficios complementarios.

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