Oferta de empleo: Prácticas en recursos humanos

Barcelona (Barcelona) Grupo Crit 12 de agosto de 2026

Descripción

Este programa de prácticas está diseñado para integrar a estudiantes en el entorno operativo de un departamento de recursos humanos dentro de una organización de gestión de talento. La persona seleccionada se sumergirá en las actividades diarias, observando y participando en los procesos que sustentan la gestión del capital humano en una empresa con una amplia trayectoria en el sector. El objetivo es proporcionar una experiencia formativa integral que conecte los conocimientos académicos con la aplicación práctica en un contexto empresarial real.

Durante el periodo de prácticas, el participante tendrá la oportunidad de familiarizarse con las dinámicas laborales, comprendiendo la interacción entre diferentes áreas funcionales y la importancia de una gestión eficaz de los recursos humanos para el éxito organizacional. Se espera que esta inmersión profesional contribuya significativamente al desarrollo de competencias clave y a la comprensión de las responsabilidades inherentes a este campo profesional.

La experiencia se desarrollará en un entorno de apoyo y aprendizaje guiado, donde se fomentará la observación activa y la participación progresiva en tareas asignadas. Esto permitirá al practicante construir una base sólida de experiencia directa, esencial para su futuro desarrollo profesional en el ámbito de la gestión de personas y talento dentro del mercado laboral.

Requisitos

Se requiere que el candidato esté cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o Pedagogía, o bien un Máster específico en Recursos Humanos. Es fundamental tener disponibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares y contar con un perfil académico y personal orientado hacia las funciones propias de un departamento de recursos humanos.

Se ofrece

La incorporación inicial será con una jornada laboral parcial, existiendo la posibilidad de ampliar dicha jornada según las necesidades del departamento y el desempeño del practicante. La fecha de inicio programada para la incorporación es el mes de septiembre, debiendo el candidato ajustarse a este calendario.

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