Descripción
El puesto consiste en desarrollar tareas de mantenimiento dentro de una empresa dedicada al sector de la construcción e inmobiliaria. La posición se centra en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas de climatización en las instalaciones asignadas. Se busca un profesional con capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con los plazos establecidos, asegurando la calidad y eficiencia de los equipos bajo su responsabilidad. El trabajo implica una gestión organizada de las tareas diarias y la coordinación con otros departamentos cuando sea necesario para la resolución de incidencias. El entorno laboral prioriza la aplicación de normativas de seguridad y la mejora continua de los procesos de mantenimiento. La actividad requiere una atención constante al detalle y un enfoque práctico para el diagnóstico y la reparación de equipos. El profesional participará en la planificación de las intervenciones y en la documentación de las acciones realizadas, contribuyendo al registro técnico de la empresa. El rol forma parte de las operaciones de mantenimiento general de las instalaciones, integrando conocimientos técnicos específicos con procedimientos estandarizados de trabajo. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de una empresa consolidada en su sector, con perspectivas de crecimiento profesional a medio plazo. El trabajo se realiza en un contexto industrial donde la fiabilidad de los sistemas de climatización es fundamental para las operaciones del negocio. Requisitos
Se requiere Formación Profesional en áreas como Climatización, Frío Industrial o Instalaciones Térmicas. Es imprescindible contar con la formación de Prevención de Riesgos Laborales de 50 horas acreditada. Se valora experiencia previa demostrable en tareas de mantenimiento de equipos de climatización, junto con actitud responsable y capacidad resolutiva para abordar averías técnicas. La edad orientativa para el puesto es hasta 35 años. Se ofrece
La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 14:00 los viernes. Puede requerirse trabajo puntual los sábados según necesidades operativas. El contrato inicial se formaliza a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa cliente después de un período mínimo de cuatro meses. La incorporación al puesto es inmediata y el salario bruto anual ofrecido es de 27.000 euros.