Descripción
Se precisa incorporar a una persona para desarrollar tareas como ayudante de cocina en el marco de un contrato bonificado dirigido a personas con discapacidad. El puesto implica participar activamente en el servicio diario de un establecimiento de restauración, contribuyendo a la preparación de ingredientes, al apoyo en la elaboración de platos según las indicaciones del personal de cocina y al mantenimiento de un alto nivel de orden e higiene en las áreas de trabajo. Es fundamental contar con una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico donde la coordinación y la eficiencia son clave. La persona seleccionada se integrará en una plantilla con el objetivo de garantizar la calidad y la fluidez del servicio, siempre bajo supervisión. Se valorará especialmente la meticulosidad en el manejo de los alimentos y el compromiso con las normas de seguridad e higiene alimentaria. Este rol ofrece una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el sector de la hostelería, adquiriendo experiencia práctica en un ambiente real de trabajo. Las funciones se realizarán siguiendo los protocolos establecidos para asegurar un correcto funcionamiento de la cocina y la satisfacción del servicio final. Requisitos
Es necesario acreditar una discapacidad reconocida oficialmente y contar con al menos seis meses de experiencia previa en tareas relacionadas con la preparación de alimentos o apoyo en cocina. El candidato debe encontrarse en situación legal de desempleo y tener dicha condición inscrita en la demanda de empleo vigente. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales a realizar en turno de tarde. El horario incluye trabajo en sábados, domingos y días festivos, según la planificación del centro. La modalidad contractual es bonificada debido a la contratación de una persona con discapacidad. 
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