Descripción
La persona seleccionada se incorporará al departamento de planificación, donde su principal responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a las Órdenes de Fabricación en curso. Este seguimiento se realiza en coordinación constante con las áreas de Fabricación y Pruebas, asegurando que los flujos de trabajo se mantengan alineados con los plazos establecidos y los objetivos de producción. La planificación requiere un análisis continuo de los recursos disponibles, los tiempos de ciclo y la capacidad de las líneas de montaje, ajustando los cronogramas según sea necesario para optimizar la eficiencia. Esta posición es fundamental para mantener la cadencia productiva y prevenir cuellos de botella que puedan retrasar la entrega de productos terminados al cliente final. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una comunicación fluida y proactiva con los supervisores de planta y los técnicos de calidad. Además de la gestión operativa diaria, el planificador participa en reuniones de revisión para reportar el estado de avance de los proyectos y contribuir a la mejora de los procesos logísticos internos. La capacidad para anticipar necesidades y proponer soluciones logísticas es un valor añadido en este rol, que busca integrar la planificación táctica con la ejecución práctica en el taller. El objetivo último es garantizar que los recursos se utilicen de la manera más efectiva posible, minimizando tiempos de inactividad y maximizando la productividad dentro de los estándares de calidad requeridos. Requisitos
Se requiere poseer un Grado o Máster en Ingeniería, ya sea como Ingeniero Técnico o Ingeniero Superior. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia demostrable en roles similares dentro de un entorno industrial o de manufactura. El candidato debe demostrar conocimientos sólidos y capacidad práctica para organizar y desarrollar diferentes proyectos de planificación de manera simultánea. Se ofrece
La posición se ofrece inicialmente con un contrato temporal, existiendo la posibilidad de incorporación a la plantilla fija en función del desempeño y las necesidades de la empresa. Entre los beneficios asociados al puesto se incluye acceso a un comedor de empresa de carácter gratuito para los empleados. Además, la empresa ofrece cierta flexibilidad horaria, sujeta a acuerdos y a las necesidades operativas del departamento de producción. 
VeterisJobs