Oferta de empleo: Planificador/a logística

Alcalá de guadaíra (Sevilla) Randstad 24 de julio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión integral de la cadena de suministro, abarcando desde la facturación de servicios de transporte hasta la supervisión administrativa de subcontratas. Las funciones principales incluyen un apoyo activo a la planificación y optimización de rutas de distribución, ya sean terrestres, marítimas o aéreas, con el objetivo fundamental de reducir tiempos de entrega y minimizar costes logísticos. El profesional será responsable de organizar el espacio y las instalaciones del almacén para asegurar una circulación fluida y eficiente de la mercancía, tanto en su entrada como en su salida.

La posición requiere una estrecha coordinación con otros departamentos para garantizar que todas las operaciones logísticas se desarrollen según lo planificado y cumplan con los estándares de calidad establecidos. Se valorará especialmente la capacidad para analizar datos operativos, identificar cuellos de botella y proponer mejoras continuas en los procesos. El entorno de trabajo es dinámico y exige una alta capacidad de organización y adaptación a cambios frecuentes en la planificación.

El rol es fundamental para el soporte operativo del día a día, contribuyendo directamente a la eficiencia general de la empresa. Se trabajará en un entorno presencial, lo que facilita la comunicación inmediata y la resolución ágil de incidencias. La persona en este puesto desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la productividad y en la satisfacción del cliente final a través de un servicio logístico robusto y confiable.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio, siendo especialmente valorable una especialización en el ámbito de la Logística. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia en un puesto similar, aunque se considera deseable tener dos años. El candidato debe ser una persona organizada, con una marcada capacidad analítica para la optimización de recursos y demostradas habilidades de coordinación entre diferentes equipos o departamentos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de larga duración directamente con la empresa, existiendo una posibilidad real de incorporación a la plantilla fija. La retribución bruta anual oscila entre los 24.000 y los 25.000 euros, distribuidos en doce pagas. El horario laboral es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas, y los viernes con jornada intensiva de 09:00 a 14:00 horas.

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