Oferta de empleo: Montador/a de equipos electrónicos

Pinto (Madrid) Adecco 9 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto está enfocado en actividades de montaje e instalación en el ámbito electromecánico. El rol forma parte integral del proceso de producción y ensamblaje en el sector ferroviario. Las tareas principales implican el trabajo directo sobre sistemas y componentes que constituyen el equipamiento de trenes, tranvías y metros. El ambiente de trabajo es técnico y práctico, donde la precisión y el seguimiento de procedimientos son fundamentales para garantizar la calidad final del producto. La función requiere una colaboración constante con el equipo técnico para interpretar documentación y ejecutar las instalaciones conforme a los estándares establecidos. El día a día transcurre en un entorno de taller o línea de producción, con un enfoque en la ejecución manual y el uso de herramientas especializadas. El trabajo contribuye directamente a las fases de fabricación y preparación de los sistemas de transporte antes de su puesta en servicio. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un campo industrial específico y consolidar experiencia en procesos de montaje estructurados. La actividad se desarrolla bajo supervisión técnica, con oportunidades para aprender sobre la verificación y pruebas básicas de los sistemas instalados. El rol es operativo y está orientado a resultados concretos dentro del ciclo de producción.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en lectura e interpretación de planos y esquemas técnicos. Es necesaria experiencia previa en trabajos de montaje electromecánico o eléctrico en entornos industriales. Se precisa disponer de vehículo propio para la movilidad. Se valorará formación específica en electrónica o mantenimiento electromecánico.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla en horario de 08:00 a 16:30 horas, con una pausa de 30 minutos. Durante el periodo estival, el horario se ajusta a 07:00 a 15:15 horas, con un descanso de 15 minutos. La retribución económica se establece en 13.03 euros por hora trabajada. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, con opción a renovación posterior hasta completar un año de servicio.

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