Oferta de empleo: Electromecánico/a con discapacidad (mínimo oficial de 2ª)

Picanya (Valencia) Punt Labora 22 de octubre de 2026

Descripción

El profesional se integrará en el equipo de mantenimiento, siendo responsable de la óptima operatividad de los sistemas y maquinaria de la planta. Se encargará de desarrollar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo en sistemas automatizados, con el objetivo de minimizar las paradas no programadas y garantizar la continuidad de las operaciones. Además, proporcionará asistencia técnica especializada para la resolución de averías en equipos logísticos automatizados, aplicando metodologías de diagnóstico eficaces.

Las funciones incluyen la organización y supervisión de las tareas de mantenimiento programadas, así como la coordinación de montajes y puestas en marcha de nuevos equipos o modificaciones en los existentes. Es fundamental una correcta interpretación de la documentación técnica, como esquemas eléctricos, planos mecánicos y manuales de operación, para ejecutar los trabajos con precisión y en cumplimiento de las especificaciones del fabricante.

El puesto exige un estricto compromiso con la seguridad, asegurando en todo momento la aplicación de las normas y protocolos establecidos para proteger la integridad de las personas y las instalaciones. La capacidad para trabajar en equipo, comunicar incidencias y documentar las intervenciones realizadas es esencial para el desempeño exitoso en este rol dinámico y técnico.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Electromecánica, Automatización o Mantenimiento Industrial y una experiencia profesional mínima de 3 años en un puesto similar. Es imprescindible contar con conocimientos demostrables y prácticos en electricidad, mecánica y automatización industrial, así como experiencia previa de trabajo en equipos multidisciplinares. Se necesita poseer carné de conducir tipo B y vehículo propio.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido con una jornada laboral de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. La retribución anual bruta es de 28.000 euros, complementada con dietas por kilometraje y otros pluses asociados al puesto. El puesto está dirigido a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, requiriéndose disponibilidad para realizar desplazamientos por trabajo dentro de las comunidades de Valencia, Murcia y Albacete.

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