Oferta de empleo: Personal para portería en quart de poblet con diversidad funcional. adjuntar cv en pdf.

Quart de poblet (Valencia) Punt Labora 20 de julio de 2026

Descripción

El puesto de portero de finca en Quart de Poblet conlleva una serie de responsabilidades esenciales para el correcto funcionamiento y seguridad del edificio. Entre las principales funciones se encuentra el control de accesos y la vigilancia de las entradas y salidas, garantizando que solo las personas autorizadas puedan ingresar a las instalaciones. Esta labor es fundamental para mantener un entorno seguro para todos los residentes. Asimismo, se realizan tareas administrativas y de apoyo, que pueden incluir la gestión de incidencias, la comunicación de avisos y la colaboración en la organización interna de la comunidad. Otra tarea relevante es la recepción, registro y distribución de paquetería y correspondencia, asegurando que cada envío llegue a su destinatario de manera oportuna. El horario de trabajo está organizado en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche, lo que requiere una gran adaptabilidad por parte del trabajador. La posición ofrece una retribución de 15 pagas anuales, que incluyen complementos por trabajo nocturno, en domingos y en días festivos. Se considera un requisito imprescindible disponer de vehículo propio para la movilidad asociada al puesto. La categoría profesional mínima establecida es la de aprendices, lo que indica que se valora la actitud y la capacidad de formación, más allá de una amplia experiencia previa. Este contrato está enmarcado dentro de una modalidad específica dirigida a la integración laboral de personas con discapacidad, cumpliendo con la normativa vigente en materia de empleo protegido. Se requiere experiencia mínima de tres meses en puestos similares, así como poseer el permiso de conducir de clase B.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 meses. Permiso de conducir clase B. Vehículo automóvil propio. La posición está dirigida a personas con discapacidad.

Se ofrece

Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 15 pagas al año con plus de nocturnidad, de domingos y de festivos. Se requiere vehículo propio. Categoría profesional mínima: Aprendices. Modalidad contractual dirigida a personas con discapacidad.

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