Oferta de empleo: Personal de limpieza o limpiadores en general

Sagunto (Valencia) Punt Labora 7 de agosto de 2026

Descripción

La función principal del puesto es llevar a cabo tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones asignadas. Esto implica asegurar un entorno higiénico y en correcto estado de conservación, siguiendo los protocolos y estándares de calidad establecidos. Las tareas pueden incluir desde la limpieza de superficies y espacios comunes hasta pequeñas reparaciones o reportes de averías para su posterior atención. Se busca a una persona meticulosa y responsable, capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo cuando sea necesario, garantizando siempre los niveles de limpieza y orden requeridos.

El entorno de trabajo exige organización y eficiencia, priorizando la seguridad propia y la de los demás en todo momento. El desempeño de las labores se realizará según un plan de trabajo establecido, que puede abarcar diferentes zonas y tipos de tareas. Es fundamental una actitud proactiva para identificar necesidades y realizar las labores con diligencia y esmero, contribuyendo así al buen funcionamiento general de las instalaciones.

La jornada es completa y el horario puede incluir fines de semana, ajustándose siempre a la normativa laboral vigente en cuanto a descansos. Se valorará especialmente la puntualidad, la discreción en el manejo de las instalaciones y la capacidad para adaptarse a las dinámicas de trabajo del centro.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de seis meses en funciones similares de limpieza y/o mantenimiento. Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducción de la clase B en vigor. Además, es necesario contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, o bien un certificado de incapacidad permanente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de transformación en indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, de lunes a domingo, respetando los descansos legales establecidos. La modalidad contractual es específica para personas con discapacidad.

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