Oferta de empleo: Personal de limpieza con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Gandia (Valencia) Punt Labora 7 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto está diseñado para formar parte de un centro especial de empleo, enfocado en integrar laboralmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. La posición se centra en el desarrollo de actividades de limpieza dentro de las instalaciones del centro, contribuyendo así al mantenimiento de un entorno de trabajo higiénico y seguro para todos los empleados. El rol es fundamental para el funcionamiento diario de la organización y ofrece una oportunidad estable dentro de un entorno de apoyo y adaptado.

Las tareas asignadas son parte integral del ciclo operativo del centro, asegurando que todos los espacios comunes, áreas de trabajo y dependencias estén en condiciones óptimas. Este trabajo no solo genera un impacto positivo en la calidad del entorno laboral, sino que también fomenta la autonomía y el desarrollo profesional del individuo dentro de un marco protegido. El empleado trabajará como parte de un equipo cohesionado, donde la colaboración y el respeto mutuo son valores primordiales.

La integración en este programa de empleo protegido permite al trabajador desempeñar sus funciones en un contexto que valora su contribución y comprende sus necesidades específicas. El centro proporciona los medios y la supervisión necesaria para garantizar que las labores se realicen de manera eficiente y segura, priorizando siempre el bienestar del empleado. Se trata de una posición que combina la utilidad práctica del trabajo con un fuerte componente social y de inclusión.

Requisitos

Se requiere tener una discapacidad reconocida oficialmente con un grado igual o superior al 33%. Es necesario poseer la disposición y aptitud física para realizar tareas de limpieza de manera continuada. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.

Se ofrece

El contrato es temporal por sustitución, con una duración inicial determinada y posibilidad de renovación según las necesidades del centro. La jornada laboral es parcial, de 19 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos que pueden incluir fines de semana. El salario bruto mensual es de 610 euros, distribuido en 14 pagas anuales.

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