Oferta de empleo: Expendedor gasolinera con discapacidad 33 %

Quart de poblet (Valencia) Punt Labora 7 de agosto de 2026

Descripción

La función principal del expendedor es gestionar el suministro de combustibles y prestar servicios auxiliares en una estación de servicio. Este rol implica una interacción constante con la clientela, atendiendo sus necesidades y asesorándoles sobre los productos disponibles en la tienda, como aceites, lubricantes o piezas de recambio básicas. Además de la venta de carburante, el profesional se encarga de realizar el cobro de todas las transacciones, ya sea en efectivo o mediante tarjeta, asegurando la correcta liquidación diaria de las ventas y reportando a su superior correspondiente. La limpieza y el mantenimiento general de las instalaciones, incluidas las zonas de acceso y aparcamiento, forman parte esencial de las responsabilidades diarias para garantizar un entorno seguro y presentable. La colaboración en tareas logísticas, como la recepción y descarga de camiones cisterna, así como la verificación de los niveles de combustible en los tanques de almacenamiento y el funcionamiento de los surtidores, son actividades fundamentales para la operación continua del establecimiento. El cumplimiento estricto de la normativa de prevención de riesgos laborales es una prioridad en todas las actividades realizadas, promoviendo un espacio de trabajo seguro tanto para el empleado como para los clientes. Este puesto requiere organización, atención al detalle y capacidad de servicio al cliente, siendo un eslabón clave en la cadena de distribución de combustibles y en la experiencia general del usuario en la estación de servicio.

Requisitos

Se requiere poseer el permiso de conducir B y experiencia en el manejo de vehículos como automóviles, furgonetas y motos. Es necesario contar con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, dirigido específicamente a personas con discapacidad. La categoría profesional mínima asignada es la de aprendices, lo que puede indicar un enfoque formativo o de inserción. La jornada y el salario se regirán por lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector.

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