Oferta de empleo: Personal de limpieza - centro residencial

Santa pola (Alicante) DomusVi 10 de junio de 2026

Descripción

El personal de limpieza es fundamental para el funcionamiento y el bienestar en un centro residencial. Las tareas principales incluyen la limpieza y desinfección de todas las áreas del centro, asegurando un entorno higiénico y seguro para los residentes, el personal y los visitantes. La labor se realiza con respeto, discreción y consideración, integrando las tareas en la vida cotidiana de las personas usuarias para minimizar las molestias y mantener la normalidad en su entorno de vida. La atención al detalle y la observación constante son aspectos clave de esta función.

Entre las actividades específicas se encuentran la limpieza profunda de habitaciones, baños, salas comunes, pasillos y almacenes. También se incluye el manejo de la ropa de cama y la ropa personal de los residentes, gestionando su traslado a la lavandería y su posterior reposición. En relación con los servicios de alimentación, el personal colabora en la preparación de menaje, el emplatado de comidas y la recogida y limpieza posterior de mesas y utensilios, siguiendo siempre los protocolos de higiene y seguridad alimentaria.

Otras responsabilidades importantes son la gestión de residuos, incluyendo la recogida, separación y depósito de la basura en los contenedores correspondientes. Durante el desempeño de sus funciones, el empleado debe observar y reportar cualquier anomalía, deterioro o condición insalubre en las instalaciones, el mobiliario o los utensilios. Este papel requiere organización, eficiencia y la capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo interdisciplinar, contribuyendo al objetivo común de proporcionar un cuidado de calidad en un ambiente acogedor y bien mantenido.

Requisitos

Se requiere persona con experiencia, preferiblemente mínima de seis meses, en labores de limpieza y/o de cocina. Se valora especialmente la experiencia previa en sectores como la hostelería, hospitales o centros de mayores. Se valorará positivamente la disponibilidad de formación específica, como cursos de manipulador de alimentos, utilización de productos químicos de limpieza, salud mental en el ámbito gerontológico y primeros auxilios. También se tendrá en cuenta cualquier formación complementaria relacionada con el área o en materia de igualdad.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato temporal con una jornada laboral parcial del 62,5%. El horario de trabajo es fijo, en turno de mañana de 9:00 a 14:00 horas. La incorporación al puesto es inmediata. El ambiente de trabajo se describe como colaborativo y respetuoso. La empresa ofrece políticas de conciliación laboral, acceso a formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.

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