Oferta de empleo: Educadores sociales

Monterroso (Lugo) Sistema Nacional de Empleo: Galicia 10 de junio de 2026

Descripción

La posición de educador social implica la intervención directa y el acompañamiento de menores dentro de un entorno residencial o de protección. Las funciones principales se centran en el desarrollo de un marco educativo y de apoyo que favorezca el bienestar psicológico, social y académico de los jóvenes. Se trabajará en la aplicación de planes individualizados, fomentando habilidades sociales, hábitos de autonomía y la resolución positiva de conflictos, todo ello en un ambiente estructurado y seguro que priorice el interés superior del menor.

El profesional será responsable de supervisar las actividades diarias, garantizar el cumplimiento de rutinas y participar en la coordinación con el equipo técnico multidisciplinar, incluyendo psicólogos y trabajadores sociales. Parte esencial del rol consiste en redactar informes de seguimiento, observar y registrar conductas, y contribuir al diseño y evaluación de los programas educativos. Se requiere capacidad para gestionar situaciones complejas con empatía y firmeza, manteniendo siempre una actitud profesional y un compromiso ético con los derechos de la infancia.

El contrato tiene un carácter temporal, destinado específicamente a cubrir periodos de ausencia del personal de plantilla. La incorporación está prevista para una fecha concreta y el horario de trabajo se desarrolla en turnos de tardes y fines de semana alternos, adaptándose a las necesidades operativas del centro. Esta modalidad requiere flexibilidad y disponibilidad para asumir las responsabilidades asignadas durante el periodo estipulado, asegurando la continuidad del servicio y la atención estable a los menores.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Educación Social o en titulaciones equivalentes o relacionadas con la intervención social. Es imprescindible contar con experiencia acreditada en el ámbito de la protección de menores, preferentemente en centros residenciales o de reforma. Se valorará positivamente formación específica en mediación, habilidades sociales o gestión de conflictos. El candidato debe poseer capacidad de trabajo en equipo, resistencia al estrés y habilidades comunicativas efectivas para el trato con menores y con el resto del equipo profesional.

Se ofrece

Contrato temporal por obra o servicio determinado. La duración del contrato está vinculada a la cobertura de vacaciones del personal de plantilla. La jornada laboral se desarrolla en horario de tardes y fines de semana alternos. La fecha prevista de incorporación es el 15 de junio de 2026. El lugar de trabajo es un centro de menores ubicado en el municipio indicado.

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