Descripción
El puesto se centra en el mantenimiento y operación de la sala de ventas en óptimas condiciones. Las tareas principales incluyen la manipulación adecuada de los productos alimenticios, garantizando su correcta presentación y conservación. Asimismo, se realizarán actividades de reposición para mantener los lineales y expositores siempre abastecidos, atendiendo a las necesidades de inventario y rotación de mercancía. Un aspecto fundamental del rol es el asesoramiento directo a la clientela, proporcionando información sobre los productos, sus características y sugerencias de uso para facilitar la decisión de compra. La labor contribuye a crear una experiencia de compra diferencial, donde la atención al cliente es un pilar esencial. Se trabajará en equipo para coordinar las operaciones diarias y asegurar el buen funcionamiento del punto de venta. La posición requiere dinamismo y una actitud proactiva para adaptarse a las demandas del entorno comercial, que incluyen la gestión de diferentes secciones como frutería, charcutería, panadería, pescadería, carnicería, caja y reposición. El entorno promueve la autogestión y la responsabilidad dentro del marco comercial establecido. La empresa facilita formación continua para el desarrollo de habilidades profesionales en los diversos oficios relacionados con productos frescos. Este enfoque permite a las personas en el puesto crecer y adaptarse a lo largo de su trayectoria laboral, enfrentando nuevos desafíos y asumiendo diferentes roles dentro de la organización. Se valora la visión comercial y la capacidad para contribuir a un servicio de referencia en el sector. Requisitos
Se valorará titulación en ESO. Se aprecia experiencia previa en el sector, aunque no es un requisito excluyente. Se buscan personas con capacidad para trabajar en equipo, habilidades de asesoramiento al cliente, proactividad, dinamismo y visión comercial. Disposición para afrontar retos en un entorno de venta. Se ofrece
Jornadas desde 28 a 39 horas semanales. Políticas de proximidad al domicilio. Oportunidades de desarrollo profesional a través de herramientas y formación en todos los oficios de Frescos o de capacitación a lo largo de la vida laboral. Apuesta por el talento interno con múltiples oportunidades para enfrentar nuevos retos y asumir nuevos roles. Entorno cooperativo donde el foco prioritario de la gestión está en las personas en el marco comercial, impulsando la autogestión de los equipos. Entorno innovador que ofrece nuevos productos o servicios. Compromiso con la diversidad inclusiva, igualdad e imparcialidad para todos los colaboradores. 
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