Descripción
El puesto se desarrolla dentro de un Centro Especial de Empleo, en instalaciones residenciales destinadas a personas con discapacidad. Las funciones principales se centran en el mantenimiento y la higiene de estos espacios comunitarios, garantizando un entorno limpio, ordenado y seguro para los residentes. Esto implica una atención meticulosa a las áreas comunes, las habitaciones individuales y los baños, realizando tareas de limpieza en profundidad, desinfección y reposición de materiales básicos. El rol es fundamental para el bienestar diario de las personas que viven en la residencia, contribuyendo directamente a su calidad de vida mediante la creación de un ambiente acogedor y salubre. Además de las labores de limpieza, el puesto requiere la realización de otras tareas de apoyo cotidiano relacionadas con la logística del hogar. Esto incluye el calentado y, en ocasiones, la preparación básica de comidas para los residentes, siguiendo las indicaciones establecidas. También forma parte de las responsabilidades la recogida y organización de enseres personales o comunitarios, así como la gestión de la vajilla mediante la puesta en marcha y vaciado de lavaplatos y otros electrodomésticos de cocina. El trabajo se realiza en equipo y bajo supervisión, siguiendo protocolos establecidos para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene requeridos en este tipo de centros. El entorno de trabajo valora la responsabilidad, la discreción y el trato respetuoso con los residentes, siendo esencial una actitud proactiva y colaborativa. La posición no requiere una formación reglada específica, pero sí una gran capacidad de organización, autonomía en la ejecución de las tareas asignadas y una comprensión clara de la importancia del servicio que se presta. Requisitos
Es requisito indispensable y excluyente poseer un Certificado Oficial de Discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33%. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas similares de limpieza y mantenimiento en entornos residenciales, comunitarios o de servicios. Asimismo, se requiere disponibilidad absoluta para trabajar en turnos rotativos que incluyen fines de semana y días festivos, según la planificación establecida. Son necesarias habilidades básicas de organización, autonomía en el trabajo y capacidad para seguir instrucciones y protocolos. Se busca a personas con una actitud responsable, respetuosa y con empatía hacia las personas con discapacidad. Se ofrece
Jornada completa con turnos rotativos de lunes a domingo. Horario fijo de 8:30 a 17:30, incluyendo una hora para la comida y quince minutos para el almuerzo. La distribución del trabajo es de cuatro días continuados seguidos de dos días libres. La retribución mensual bruta es de 1221 euros, distribuida en catorce pagas al año. Se incluye un plus por trabajo en domingos y días festivos. Existe la posibilidad de que el contrato, inicialmente temporal, se transforme en indefinido tras un período.