Oferta de empleo: Personal de jardinería con discapacidad (h-m-d) - majadahonda - madrid

Majadahonda (Madrid) Ilunion 16 de junio de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el ámbito de la jardinería, enfocado en el cuidado y conservación de áreas verdes. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de tareas de limpieza general en jardines, lo que comprende la recogida de hojas secas, poda de pequeños setos y retirada de residuos vegetales. Además, se requiere el manejo de sistemas de riego para garantizar la hidratación adecuada de las plantas, césped y arbustos, ajustando los tiempos y la frecuencia según las necesidades estacionales y las indicaciones técnicas.

El mantenimiento integral de los jardines constituye una parte fundamental del rol, involucrando labores como la escarificación del césped, la aireación del suelo y la aplicación de abonos o fertilizantes básicos para favorecer el crecimiento saludable de la vegetación. También se incluye el cuidado de plantas de interior, lo que implica su trasplante, limpieza de hojas, control de plagas comunes y verificación de las condiciones de luz y humedad ambientales para asegurar su bienestar.

El trabajo se realiza en un entorno colaborativo donde la atención al detalle y el seguimiento de protocolos establecidos son clave. La posición requiere una actitud proactiva hacia el aprendizaje de técnicas básicas de jardinería y la adaptación a diferentes entornos verdes, desde áreas residenciales hasta espacios comunes. Se valorará la capacidad para organizar las tareas diarias de manera eficiente y mantener en orden las herramientas y equipos utilizados, contribuyendo así a la sostenibilidad y estética de los espacios asignados.

Requisitos

Se requiere experiencia previa desempeñando funciones como auxiliar de jardinería. Es altamente valorable la posesión de un certificado oficial de discapacidad en vigor.

Se ofrece

Jornada completa, horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:30, ubicado en Majadahonda. Salario aproximado de 1300 euros brutos mensuales distribuidos en 15 pagas al año. La duración del contrato es temporal, con fecha de finalización prevista para el 21 de octubre de 2026.

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