Descripción
Se busca un perfil dinámico para integrarse en el equipo administrativo de un centro de empleo. Las funciones principales abarcarán el soporte a diversas áreas operativas, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos internos. Se valorará especialmente la capacidad de organización, la atención al detalle y la disposición para aprender y adaptarse a un entorno colaborativo. El centro ofrece un espacio de trabajo inclusivo donde se fomenta el desarrollo profesional de cada miembro del equipo, apostando por la diversidad como un valor fundamental para la innovación y la eficiencia en el día a día. Se espera que la persona contribuya con sus ideas y su energía para mejorar los procedimientos existentes y apoyar los objetivos generales de la organización. El rol implica interacción con diferentes departamentos, por lo que las habilidades de comunicación y trabajo en equipo son esenciales. El ambiente está diseñado para promover el crecimiento continuo y la asunción de nuevas responsabilidades de manera progresiva. Requisitos
Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valoran habilidades administrativas generales, capacidad de organización, manejo básico de herramientas ofimáticas y una actitud proactiva para el aprendizaje. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal. La retribución salarial anual bruta se encuentra en el rango comprendido entre 18.001 y 24.000 euros, de acuerdo con la normativa vigente. 
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