Oferta de empleo: Personal camarer@ - sustitución 40h

Peñíscola (Castellón) Transfer 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno hotelero de alto nivel en la zona de Peñíscola, donde la atención al cliente es la máxima prioridad. Las responsabilidades se centran en garantizar una experiencia gastronómica fluida y satisfactoria para todos los comensales, trabajando en estrecha colaboración con el resto del personal del restaurante y la cocina. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva y una excelente capacidad para trabajar bajo presión durante los períodos de mayor afluencia.

La persona seleccionada será un elemento clave en la operativa diaria del servicio, contribuyendo a mantener los altos estándares de calidad y servicio que caracterizan al establecimiento. Se requiere una comunicación constante y efectiva con el equipo para coordinar el servicio, gestionar las mesas y asegurar que todos los detalles, desde la preparación del salón hasta el servicio final, se ejecuten con precisión y elegancia.

Este rol no solo implica tareas de servicio directo, sino también la responsabilidad de mantener el área de trabajo en perfectas condiciones, asegurando la reposición de materiales y la correcta disposición del menaje. Es una oportunidad para formar parte de una operación consolidada, donde la profesionalidad y la vocación de servicio son los pilares fundamentales para el éxito colectivo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable como camarero/a en el sector hotelero o de restauración, con conocimientos de protocolo de servicio y manejo de comandas. Es fundamental poseer una marcada orientación al cliente, capacidad para trabajar eficientemente en equipo y bajo presión, y una actitud resolutiva y dinámica.

Se ofrece

La contratación es para una sustitución con incorporación inmediata. La jornada es a tiempo completo de 40 horas semanales, con turnos rotativos que cubren servicios de comida y cena. Se ofrecen 2 días libres consecutivos por semana, con un descanso mínimo de 12 horas entre jornadas laborales.

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