Oferta de empleo: Jefe/a de servicio (peñafiel)

Peñafiel (Valladolid) FCC 19 de octubre de 2026

Descripción

El responsable de servicio desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa y estratégica de la concesión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Su labor principal consistirá en programar, dirigir y supervisar todas las actividades relacionadas con el servicio, resolviendo de manera proactiva cualquier problema técnico que pueda surgir durante la prestación. Además, deberá garantizar la seguridad de los bienes y las personas involucradas en las operaciones, implementando y supervisando las medidas de prevención de riesgos laborales pertinentes.

Entre sus responsabilidades administrativas y de gestión se incluye la resolución de incidencias con clientes, manteniendo un alto nivel de satisfacción. También será el encargado de gestionar las relaciones con subcontratistas y proveedores, revisando y aprobando facturas dentro de los límites de sus atribuciones y del presupuesto asignado. Asimismo, actuará como representante principal de la empresa ante la Administración concesionaria, siendo el interlocutor técnico y económico para cualquier modificación contractual o incidencia en el servicio.

Finalmente, una parte clave de sus funciones será el análisis económico continuo de la contrata, monitorizando indicadores clave de rentabilidad y deuda. Deberá proponer y ejecutar las actuaciones necesarias sobre los ingresos para asegurar la viabilidad económica y la rentabilidad del servicio a largo plazo, alineando las operaciones con los objetivos financieros de la empresa.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Grado o Ingeniería Industrial, Civil o Química. Es imprescindible poseer conocimientos técnicos y económicos en las ramas de ingeniería, así como formación acreditada y habilitación para ejercer como profesional de Prevención de Riesgos Laborales. Se exige un mínimo de cinco años de experiencia en la gestión de contratos de concesión de servicios con Administraciones Locales y disponer de carnet de conducir B en vigor.

Se ofrece

La posición ofrece una contratación indefinida y estable, con jornada completa y modalidad de trabajo presencial en las instalaciones. La empresa está comprometida con políticas de igualdad y conciliación, contando con certificaciones en responsabilidad familiar e igualdad en la empresa. El proceso de selección se rige por criterios de igualdad de oportunidades sin discriminación.

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