Oferta de empleo: Técnico de concursos públicos - ofertas

Descripción

El profesional asumirá un rol clave en la gestión integral de licitaciones y ofertas comerciales, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la comunicación fluida entre las distintas áreas de la empresa. Su trabajo será fundamental para la actualización de precios en los sistemas corporativos y el seguimiento de los concursos públicos, asegurando que todas las actividades se realicen dentro de los plazos establecidos y con el nivel de detalle requerido. Esta posición requiere una coordinación constante con los distintos departamentos de negocio y con la red comercial, proporcionando soporte en todo lo relacionado con la preparación y tramitación de ofertas. La función principal consiste en servir de enlace operativo, manteniendo actualizados los registros de concursos y contratos, y comunicando cualquier cambio relevante a las partes implicadas. El éxito en el puesto dependerá en gran medida de la capacidad para organizar la información, gestionar herramientas de reporting y administrar contratos de manera eficiente, contribuyendo así a la optimización de los procesos comerciales de la organización. El día a día estará marcado por la interacción con diferentes equipos y la gestión de múltiples tareas simultáneas, siempre con un enfoque orientado a la calidad y al cumplimiento de los objetivos establecidos.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria y un nivel avanzado de Microsoft Office, con especial dominio de Excel. Es imprescindible un nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, así como capacidad para trabajar con plazos ajustados y mantener una atención meticulosa al detalle. Se valorará especialmente la experiencia previa en la gestión de concursos públicos y licitaciones.

Se ofrece

La oferta incluye un salario de 29.000 euros brutos anuales y una jornada completa de 37,5 horas semanales bajo un modelo de trabajo híbrido, que contempla dos días de teletrabajo por semana. El contrato es temporal, con una duración inicial hasta el 31 de diciembre de 2026, y posibilidad de continuidad laboral más allá de esa fecha. La incorporación al puesto es de carácter inmediato.

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