Descripción
La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el éxito del evento, garantizando una experiencia fluida y profesional para todos los asistentes. Durante la jornada, su responsabilidad principal será ofrecer un soporte ágil y cercano, actuando como el primer punto de contacto para visitas, ponentes y participantes. Las funciones abarcarán la bienvenida y recepción personalizada, el control de accesos mediante la verificación minuciosa de inscripciones y listados, y la entrega ordenada de acreditaciones y material corporativo necesario. Además, deberá proporcionar orientación clara e información general sobre las diferentes áreas del evento y la agenda de actividades, resolviendo dudas y facilitando la movilidad de los asistentes. Este rol requiere mantener una actitud proactiva y dinámica en todo momento, asegurando que la zona de entrada y recepción funcione con eficiencia y cordialidad. El entorno de trabajo se caracteriza por ser corporativo y altamente innovador, donde la imagen profesional y el trato amable son valores primordiales. La capacidad para gestionar situaciones puntuales y ofrecer soluciones rápidas será clave para el desarrollo óptimo de la jornada, contribuyendo directamente a la percepción general del evento por parte de todos los involucrados. Requisitos
Se requiere experiencia previa en roles de atención al cliente o apoyo en eventos, valorándose específicamente labores como azafata, recepcionista o similar. Es imprescindible contar con excelentes dotes comunicativas, una imagen profesional cuidada y habilidades de trato amable y proactivo. La disponibilidad completa para la fecha específica del evento es un requisito fundamental para el puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter puntual para un único día de trabajo, correspondiente al martes 20 de octubre. La jornada laboral será continua con un horario establecido de 09:00 a 16:00 horas, sumando un total de 7 horas efectivas. La retribución será competitiva y ajustada al convenio aplicable, incluyendo el alta correspondiente en la Seguridad Social para la cobertura del día trabajado.