Descripción
El profesional de limpieza será responsable del mantenimiento integral de las áreas internas de las instalaciones, abarcando desde suelos hasta techos, paredes y todo tipo de mobiliario. Las tareas se ejecutarán utilizando tanto herramientas manuales tradicionales, como escobas y trapeadores, como equipos electromecánicos de operación sencilla, asegurando un estándar de higiene óptimo. La limpieza de cristales y superficies vidriadas también forma parte de las funciones esenciales del puesto, garantizando la transparencia y el brillo en todos los espacios designados. Este rol es fundamental para preservar un entorno de trabajo seguro, saludable y agradable para todos los usuarios de las instalaciones. La persona en este puesto deberá demostrar un alto nivel de responsabilidad y meticulosidad en la ejecución de sus labores, siguiendo los protocolos establecidos para cada zona y tipo de superficie. El trabajo se realiza de manera autónoma, aunque siempre bajo la supervisión general del responsable del área, y requiere una gran capacidad de organización para gestionar el tiempo y los recursos de limpieza de manera eficiente. El objetivo final es contribuir al bienestar general y a la imagen profesional de la organización a través de un entorno impecable y bien cuidado en todo momento. Requisitos
Se valorará positivamente la posesión de un título de Educación General Básica o de la ESO. Se requiere un dominio perfecto de las lenguas vehiculares, tanto a nivel oral como escrito, para comprender instrucciones y comunicarse de manera efectiva. Es deseable contar con experiencia previa en labores de limpieza en entornos como edificios, oficinas, locales o zonas comunes. Además, se considerará un plus el conocimiento sobre suministros y productos químicos de limpieza específicos, así como nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con 35 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 14 y las 21 horas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración aproximada estimada en un mes, y la fecha de incorporación a la empresa es inmediata. La retribución bruta mensual asciende a 1064 euros, distribuidos en 15 pagas anuales. Como parte de las condiciones, se incluye un servicio de atención psicoemocional, conocido como cuidado en red, disponible todos los días del año para el empleado. Es requisito indispensable disponer de toda la documentación en vigor, incluido, si es aplicable, un permiso de trabajo vigente y un número de afiliación a la seguridad social. 
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