Oferta de empleo: Mozo/a de almacén con puente grúa y carnet c

Parayas (Cantabria) Grupo Crit 21 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de las operaciones logísticas dentro del almacén, enfocándose en el manejo seguro y eficiente de la mercancía. Sus funciones principales incluyen la recepción de materiales, verificación de pedidos según la documentación correspondiente y la preparación de productos para su posterior distribución o almacenaje. Deberá garantizar que todas las actividades se realicen cumpliendo con los protocolos de calidad establecidos y los estándares de seguridad, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y productivo.

Un aspecto fundamental del rol es la operación de maquinaria especializada, como el puente grúa, para manipular cargas de diverso peso y volumen. Esta tarea requiere precisión y atención al detalle para evitar daños en los materiales y asegurar la integridad de las instalaciones y del personal. Además, en ocasiones será necesario realizar traslados de material utilizando un vehículo industrial, por lo que la posesión de una licencia de conducción adecuada es imprescindible para el desarrollo completo de las funciones.

El puesto demanda una persona organizada, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico donde las prioridades pueden cambiar. Se valorará una actitud proactiva hacia la mejora continua de los procesos logísticos y el compromiso con la seguridad laboral. La formación en el manejo de la maquinaria y en los procedimientos específicos de la empresa será proporcionada para asegurar un desempeño óptimo y seguro en todas las tareas encomendadas.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir tipo C en vigor y experiencia demostrable en el manejo de puente grúa. Es necesario tener conocimientos previos en labores de almacén y manipulación de mercancías. Se valorará la formación en prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

La categoría profesional es Oficial de 2 según el Convenio Comercio del Metal. La modalidad contractual inicial consiste en contratos trimestrales. Existe la posibilidad real de incorporación a la plantilla fija después de doce meses de desempeño.

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