Oferta de empleo: Administrativo/a para departamento comercial

Descripción

La persona seleccionada se integrará en el departamento comercial de la empresa, asumiendo una serie de responsabilidades clave para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones administrativas. Entre sus funciones principales se encontrará la gestión documental, que incluye la organización, archivo y seguimiento de facturas, contratos, albaranes y toda la documentación comercial generada o recibida. También será responsable de la preparación y gestión de envíos, coordinando con los operadores logísticos y realizando un seguimiento de las incidencias que puedan surgir en el proceso, asegurando una comunicación fluida tanto con clientes como con proveedores. Esta posición requiere un perfil organizado y meticuloso, capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y de aportar una visión de apoyo transversal a los diferentes equipos de la compañía. El rol es fundamental para mantener la eficiencia operativa del área comercial, actuando como un enlace administrativo que facilita el trabajo del equipo y contribuye a la satisfacción del cliente final mediante una gestión diligente y proactiva de los procesos de back-office. La adaptabilidad y la capacidad para priorizar tareas bajo presión serán competencias muy valoradas en el desempeño diario.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Administración y Finanzas o Gestión Administrativa, junto con una experiencia profesional demostrable de entre uno y tres años en puestos similares. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el manejo de programas de gestión empresarial como SAP, Sage, A3, BC o Navision, además de poseer habilidades sólidas de comunicación y organización.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario flexible que permite la entrada entre las 07:30 y las 08:30 de lunes a jueves, y los viernes de 07:30 a 14:30. El contrato inicial tiene una duración de tres meses, existiendo la posibilidad de continuar en la empresa de manera estable una vez finalizado este periodo de prueba.

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