Descripción
El puesto consiste en la promoción y venta especializada de productos electrónicos de consumo, específicamente la gama de imagen y sonido, que incluye televisores, sistemas de audio, barras de sonido y altavoces. Las funciones principales se desarrollarán en un entorno de punto de venta físico, donde el profesional será responsable de proporcionar asesoramiento personalizado a los clientes, identificando sus necesidades y preferencias para ofrecer la solución más adecuada. Este rol implica una interacción constante con el público, requiriendo habilidades comunicativas para potenciar la experiencia de compra y construir una relación de confianza. Además de las labores comerciales, el promotor deberá encargarse del mantenimiento y presentación de la exposición asignada a la marca, asegurando que el espacio de venta se mantenga impecable, organizado y acorde con los estándares visuales establecidos por la compañía. Otra responsabilidad clave será el impulso activo de las ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales definidos, lo que implica un conocimiento profundo de las características técnicas y ventajas competitivas de los productos. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la actualización constante sobre nuevas tecnologías y tendencias del mercado es fundamental para ofrecer un servicio de valor añadido. La posición no solo se enfoca en la transacción comercial, sino también en la fidelización del cliente y en la representación profesional de la marca en el punto de venta. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en ventas de productos de imagen y sonido, como televisores o sistemas de audio. Es necesaria experiencia previa en atención al cliente y en ventas de nuevas tecnologías, junto con vocación comercial y buenas dotes comunicativas. Se valora positivamente poseer formación específica en materia audiovisual. El nivel de estudios mínimo exigido es la Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo-discontinuo con incorporación inmediata, dentro de un proyecto de larga duración hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es de 20 horas semanales, distribuidas en horario de tarde los lunes, jueves y viernes de 17:00 a 21:00 horas, y los sábados con turno partido de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00 horas. Los días libres son martes, miércoles y domingos. La retribución se compone de un salario fijo bruto mensual de 716,20 euros, más un importante variable por objetivos que puede alcanzar hasta 400 euros adicionales al mes. 
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