Descripción
Este puesto se centra en las operaciones diarias de un establecimiento minorista, desempeñando un papel crucial en la atención directa al cliente y en el mantenimiento general de la tienda. Las responsabilidades principales incluyen gestionar las transacciones en la línea de caja, asegurando un proceso de pago eficiente y una interacción cordial con los compradores. Además, se requiere una activa participación en la reposición de productos en la sala de ventas, garantizando que las estanterías y expositores estén siempre bien abastecidos y presentados de acuerdo con los estándares visuales de la empresa. El mantenimiento de la frescura y calidad de los artículos perecederos, así como la preparación básica de productos de panadería, forman parte integral de las tareas asignadas. Junto con estas funciones, el rol implica mantener altos niveles de orden y limpieza en todas las áreas de la tienda, incluyendo la sala de ventas, los pasillos y los espacios de almacenamiento auxiliar. La participación en los inventarios periódicos y la aplicación de los protocolos de control establecidos son también componentes clave para asegurar la precisión del stock. En esencia, la posición demanda una combinación de servicio al cliente, organización logística básica y cuidado del entorno comercial, contribuyendo directamente a la experiencia del cliente y a la operativa eficiente del punto de venta. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana y tarde. Es fundamental contar con motivación personal, flexibilidad horaria y capacidad demostrada para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo. Se valorará de manera positiva cualquier experiencia laboral previa en el sector de la distribución comercial o en entornos de retail. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido con una jornada semanal de 40 horas, considerada de tiempo completo. Se proporciona un programa de formación teórica y práctica específicamente diseñado para el puesto. La jornada laboral se organiza en cinco días a la semana con horario continuado, y se garantizan seis fines de semana libres al año para favorecer la conciliación personal. El salario base ofrecido es de 1.566 euros brutos mensuales, pudiendo incrementarse con pluses adicionales. 
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