Oferta de empleo: Limpiador/a

Descripción

Este puesto está orientado a la realización de tareas de limpieza y mantenimiento general de diversos espacios interiores. El rol implica un trabajo sistemático y metódico para garantizar que todas las áreas asignadas mantengan unos estándares adecuados de higiene y presentación. La persona contratada será responsable de seguir los protocolos establecidos para el uso de productos y maquinaria, asegurando tanto la eficiencia en el trabajo como el cumplimiento de las normativas de seguridad aplicables.

El día a día consistirá en la ejecución de un plan de limpieza predefinido, adaptándose a las necesidades específicas de cada zona. Se requiere una actitud proactiva para identificar áreas que necesiten atención adicional y para reportar cualquier incidencia relacionada con el estado de las instalaciones o del equipo de trabajo. El entorno laboral valora el trabajo en equipo y la comunicación efectiva con otros miembros del personal.

Este trabajo es fundamental para mantener un ambiente seguro y agradable para todos los usuarios de las instalaciones. Se busca a una persona comprometida, con capacidad para trabajar de forma autónoma una vez recibidas las instrucciones, y que demuestre diligencia en la ejecución de sus tareas. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una rutina laboral estable dentro de un marco organizado.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación General Básica o el título de Educación Secundaria Obligatoria. Es deseable contar con experiencia previa en tareas de limpieza en diversos entornos como edificios, oficinas o zonas comunes. Se valorarán positivamente los conocimientos sobre suministros y productos químicos de limpieza, así como nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial. El horario de trabajo se establece los sábados y domingos, desde las 6:00 horas hasta las 14:00 horas. El tipo de contrato ofrecido es indefinido. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente.

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