VeterisJobs
Descripción
Esta posición está centrada en la gestión integral del ciclo de nómina para diversas localizaciones, con un foco principal en Francia, Suiza y otros países de la región EMEA. Las responsabilidades principales abarcan desde la administración diaria de las operaciones de nómina hasta la coordinación con proveedores externos y partes interesadas internas. El rol exige una validación meticulosa de los datos de nómina, incluidos cálculos fiscales, cotizaciones sociales y todos los informes requeridos por las normativas locales.La función implica garantizar el cumplimiento estricto de toda la legislación laboral local, las obligaciones fiscales, los requisitos de seguridad social y los informes estatutarios en cada jurisdicción. Esto requiere una colaboración estrecha y constante con departamentos internos clave como Recursos Humanos, Finanzas, Asesoría Jurídica, Compensación y Beneficios, así como con el liderazgo regional de nóminas para respaldar todas las actividades relacionadas.
Además, el puesto incluye la revisión y resolución de excepciones o discrepancias en la nómina, el soporte a eventos del ciclo de vida del empleado que afectan a la remuneración y el mantenimiento de toda la documentación, mapas de procesos y procedimientos operativos estándar para asegurar la precisión y la consistencia en todas las operaciones.