Descripción
El profesional seleccionado se integrará en un equipo multidisciplinar dentro de un centro residencial sociosanitario, asumiendo responsabilidades fundamentales para el bienestar integral de los residentes. Su función principal será proporcionar atención directa y apoyo en las actividades de la vida diaria, garantizando un entorno seguro, respetuoso y digno para todas las personas bajo su cuidado. Esta posición requiere una combinación de habilidades técnicas adquiridas a través de formación especializada y, sobre todo, una profunda vocación de servicio y empatía hacia las personas mayores o en situación de dependencia. El día a día se desarrolla en un ambiente colaborativo, donde la comunicación fluida con enfermería, terapeutas y otros profesionales es esencial para ofrecer una atención coordinada y personalizada. La labor implica una interacción constante y significativa con los residentes, contribuyendo no solo a su salud física sino también a su bienestar emocional y social dentro de la comunidad del centro. El rol es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las necesidades de los residentes pueden variar, necesitando tanto apoyo en tareas básicas como acompañamiento en actividades sociales o terapéuticas programadas. El objetivo final es mantener y mejorar la calidad de vida de cada persona, respetando su autonomía, preferencias y ritmo individual en todas las intervenciones. Este puesto representa una oportunidad para crecer profesionalmente en un sector esencial, dentro de una organización que prioriza la formación continua y el desarrollo de sus equipos humanos. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia o del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Será un plus contar con formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines al cuidado. La disponibilidad para realizar turnos rotativos es un requisito fundamental para el desempeño del puesto. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal de interinidad, con jornada laboral completa. El régimen de trabajo se organiza mediante turnos rotativos que cubren las 24 horas, incluyendo franjas horarias de mañana, tarde y noche. La organización fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo mutuo, donde el bienestar del profesional y la conciliación son aspectos prioritarios. Como parte de las condiciones, se ofrece acceso a un plan de formación continua para la actualización de competencias, junto con beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la estructura de la compañía. 
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