Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Illescas (Toledo) DomusVi 10 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la atención integral y diaria de los residentes en un centro sociosanitario, garantizando su bienestar físico y emocional. Las funciones principales incluyen asistir en las necesidades básicas como la higiene, la alimentación y la movilidad, siempre con un enfoque humanizado y respetuoso hacia la dignidad de cada persona. El profesional formará parte de un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con enfermería y otros departamentos para implementar los protocolos de cuidado establecidos. La labor requiere una presencia constante y atenta, promoviendo la autonomía del residente en la medida de lo posible e integrándolo en la vida social de la comunidad del centro. Se busca fomentar un entorno donde la paciencia, la empatía y la observación sean claves para detectar cambios en el estado de los usuarios y reportarlos adecuadamente. El trabajo se desarrolla en un ambiente estructurado pero que valora la calidez en el trato, donde cada acción contribuye directamente a la calidad de vida de las personas atendidas. La misión va más allá de las tareas asistenciales, implicando un acompañamiento comprensivo que reconforta tanto a los residentes como a sus familias, convirtiendo la rutina diaria en una experiencia significativa y de apoyo mutuo dentro de la institución.

Requisitos

Es imprescindible poseer el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o el certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria. Se considera recomendable contar con experiencia previa en un entorno residencial o sociosanitario similar. Además, se valorará positivamente la formación complementaria específica en gerontología, manipulación de alimentos o primeros auxilios, así como la disponibilidad de otros cursos de formación continuada relacionados con el cuidado de personas dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral del 87.5%. El horario establecido es turno de mañana, específicamente de 7:30 a 14:30 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, basándose en principios de respeto, colaboración profesional y apoyo mutuo entre los miembros del equipo. La organización promueve la conciliación de la vida laboral y personal, considerando el bienestar del empleado como parte esencial de la cultura corporativa. Se ofrece un programa de formación continua, beneficios sociales asociados y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la empresa.

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