Descripción
El conserje desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la seguridad, el orden y el correcto funcionamiento del edificio. Entre sus responsabilidades se incluyen el resguardo y control de acceso al inmueble, garantizando que únicamente las personas autorizadas puedan ingresar. Esto implica una vigilancia activa y un conocimiento profundo de los protocolos de seguridad establecidos. Además, el conserje se encarga de controlar el buen funcionamiento de los equipos del condominio, realizando supervisiones rutinarias y reportando cualquier anomalía o avería a los servicios técnicos correspondientes para su pronta reparación. Otra tarea esencial es la recepción y distribución de la correspondencia y paquetería, asegurando que llegue a sus destinatarios de manera ordenada y segura. En situaciones de emergencia, como siniestros o incendios, el conserje asume un liderazgo crucial en los procesos de evacuación, guiando a los ocupantes del edificio y prestando ayuda según sea necesario para garantizar la seguridad de todas las personas. Esta posición requiere una presencia constante y una actitud proactiva para anticipar y resolver incidencias, contribuyendo así a un entorno residencial o laboral seguro y bien gestionado. El rol exige puntualidad, responsabilidad y una capacidad de comunicación clara para interactuar con residentes, proveedores y equipos de mantenimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde cada día puede presentar desafíos diferentes, desde atender consultas hasta coordinar con otros servicios para el cuidado del edificio. Requisitos
Se valora poseer título en Educación General Básica o título en ESO. Se considera valioso un nivel medio de conocimientos informáticos. Se aprecia experiencia previa en posiciones similares. Es requisito estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que posean un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o sean beneficiarias de un Itinerario Personalizado de Trabajo (IPT). Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 32 horas semanales. El horario de trabajo se organiza de lunes a domingo, cubriendo turnos rotativos de mañana de 6:00 a 14:00 horas, tarde de 14:00 a 22:00 horas y noche de 22:00 a 6:00 horas, incluyendo los descansos legales correspondientes. El tipo de contrato ofertado es de sustitución por vacaciones. El puesto implica trabajar en fines de semana y festivos según la planificación de turnos. 
VeterisJobs