Oferta de empleo: Agente telefónico retención de clientes

Oviedo (Asturias) Adecco 29 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestión y fortalecimiento de la relación con los clientes de una empresa de telecomunicaciones. La función principal implica la comunicación telefónica directa con los usuarios para ofrecer asesoramiento, resolver consultas y proponer servicios que se adapten a sus necesidades. El objetivo es garantizar una experiencia satisfactoria que fomente la lealtad y la permanencia del cliente en la compañía.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y orientación a la innovación tecnológica. Se proporcionará una formación inicial completa e impartida por profesionales cualificados, con una duración de tres semanas en modalidad presencial. Esta capacitación permitirá al agente adquirir un conocimiento profundo sobre la cartera de productos y servicios, así como sobre las herramientas digitales y procedimientos internos necesarios para desempeñar sus funciones con eficacia y confianza.

El equipo de trabajo está comprometido y ofrece un apoyo constante para facilitar la adaptación y el desarrollo profesional. Se prioriza un ambiente colaborativo donde la comunicación fluida y el respaldo de los supervisores son elementos clave para el éxito diario. La empresa valora la diversidad y promueve un equilibrio saludable entre la vida personal y las responsabilidades laborales.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de atención al cliente, ya sea en modalidad presencial o telefónica. Es fundamental contar con habilidades de comunicación claras y efectivas, así como una actitud proactiva y resolutiva para manejar diversas situaciones con los clientes. La capacidad de escucha activa y de adaptación a diferentes perfiles de usuario son aspectos esenciales para el rol.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal, existiendo la posibilidad de continuidad en la empresa según el desempeño y las necesidades del proyecto. La jornada laboral es de tipo parcial, pudiendo organizarse en turno partido o turno de tarde, lo que busca facilitar la conciliación con la vida personal y familiar. Se trabajará dentro de un ambiente laboral positivo y de apoyo mutuo.

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