Descripción
El conductor se encargará de la conducción de vehículos pesados por todo el territorio nacional, asegurando el transporte seguro y eficiente de la mercancía asignada. Las responsabilidades incluyen la planificación de rutas, la verificación de la documentación del vehículo y de la carga, así como el cumplimiento estricto de las normas de tráfico y seguridad vigentes. Además, el profesional deberá realizar tareas de carga y descarga de la mercancía, utilizando los medios adecuados y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la integridad de los productos. Durante los trayectos, será fundamental mantener una comunicación fluida con la central logística para reportar incidencias o cambios en la planificación. El puesto requiere una alta capacidad de organización y autonomía, así como una actitud proactiva para resolver imprevistos comunes en el transporte por carretera. El entorno de trabajo es dinámico y exige flexibilidad horaria, dado que los viajes pueden variar en duración y destino. La empresa valora la puntualidad, la responsabilidad y el compromiso con la seguridad como aspectos clave para el desempeño exitoso en este rol. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducir C+E en vigor y tener experiencia demostrable en la conducción de camiones. Es necesario contar con conocimientos prácticos en el uso de aplicaciones digitales para la gestión de cartas de porte y documentación de transporte. Se valorará la familiaridad con dispositivos de geolocalización y sistemas de comunicación a bordo. El candidato ideal debe tener capacidad para realizar trayectos de larga distancia y adaptarse a horarios variables. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de 3 meses, con posibilidad de renovación en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa y el horario se estructura en función de los viajes asignados, pudiendo incluir fines de semana o festivos. La retribución bruta mensual es de 2200 euros, incluyendo en nómina las dietas correspondientes y las pagas extras establecidas por convenio. El puesto incluye la cobertura de los seguros sociales obligatorios. 
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