Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Outeiro de rei (Lugo) DomusVi 2 de noviembre de 2026

Descripción

El rol principal del puesto se centra en la atención directa y el acompañamiento integral de los residentes en un centro sociosanitario. Las funciones diarias implican la provisión de cuidados básicos, asegurando el bienestar físico y emocional de las personas bajo tutela, dentro de un marco de trabajo profesional y ético. El equipo opera de manera interdisciplinar, colaborando estrechamente con profesionales de enfermería, terapia y trabajo social para garantizar una atención coordinada y personalizada.

El entorno de trabajo prioriza el trato humano y la calidad en la atención, fomentando un clima de respeto tanto para los residentes como para los profesionales. La actividad se desarrolla siguiendo protocolos establecidos y bajo la supervisión del coordinador de enfermería, buscando siempre potenciar la autonomía y la integración social de cada individuo dentro de la dinámica del centro.

La posición requiere una alta vocación de servicio y una sensibilidad especial hacia las necesidades de las personas mayores o en situación de dependencia. Forma parte de una estructura organizativa que valora la estabilidad laboral, la formación continua y la conciliación, facilitando así un desarrollo profesional sostenible en el ámbito de la atención sociosanitaria.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector residencial o geriátrico, así como la formación complementaria específica en gerontología o manipulación de alimentos. La disponibilidad para realizar turnos rotativos es un requisito fundamental para el desempeño de las funciones.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato de tipo temporal con una jornada laboral completa al cien por cien. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando períodos de mañana y tarde. El ambiente laboral está diseñado para poner a las personas en el centro, basándose en principios de respeto, colaboración profesional y apoyo mutuo entre compañeros. La organización fomenta la conciliación de la vida laboral y personal, ofreciendo además acceso a programas de formación continua y beneficios sociales que contribuyen al desarrollo profesional dentro del sector.

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