Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Leganés (Madrid) DomusVi 10 de noviembre de 2026

Descripción

El personal de cuidados en centros residenciales desempeña una función fundamental en el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. Su labor diaria se centra en proporcionar atención integral, asegurando que cada residente reciba el apoyo necesario en sus actividades cotidianas dentro de un entorno seguro y respetuoso. Este rol implica una combinación de tareas asistenciales prácticas y un componente esencial de acompañamiento emocional, fomentando la dignidad y la autonomía personal en la medida de lo posible.

Las responsabilidades principales se desarrollan en un marco de trabajo organizado y protocolizado, bajo la supervisión de la coordinación de enfermería. El profesional se integra en un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con otros miembros del personal sanitario y de atención para garantizar una intervención coordinada y eficaz. El entorno de trabajo prioriza la creación de un clima de confianza y escucha activa tanto con los residentes como entre los compañeros, reconociendo la importancia del factor humano en todos los procesos de cuidado.

La posición ofrece la oportunidad de aplicar conocimientos técnicos en un contexto real, contribuyendo directamente al confort y la salud de los usuarios. Se fomenta la observación continua y la comunicación de cualquier cambio en el estado de los residentes, actuando como un enlace valioso dentro de la estructura asistencial del centro. La función requiere constancia, empatía y un compromiso genuino con los principios de la atención centrada en la persona.

Requisitos

Se requiere título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable tener experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cursos especializados relacionados con el sector.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial estimada entre tres y seis meses. La jornada laboral es completa al 100%, con un turno fijo de tarde en horario de 15:00 a 22:00 horas. El ambiente de trabajo se define por poner a las personas en el centro, basándose en el respeto mutuo, la colaboración y el apoyo entre el equipo. La empresa facilita medidas de conciliación y promueve el bienestar laboral.

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