Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Alcoy (Alicante) DomusVi 10 de noviembre de 2026

Descripción

El rol implica la prestación de cuidados básicos y apoyo integral a los residentes en un entorno sociosanitario. La persona seleccionada será responsable de velar por el bienestar físico y emocional de los usuarios, asegurando que sus necesidades diarias sean atendidas con profesionalidad y calidez humana. Este puesto forma parte de un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el respeto son fundamentales para el funcionamiento del centro.

Las funciones principales incluyen la asistencia directa en las actividades de la vida diaria, lo que requiere una actitud empática y paciente. El trabajo se desarrolla en un ambiente estructurado bajo protocolos establecidos por la coordinación de enfermería, garantizando la seguridad y la calidad de los cuidados prestados. El objetivo final es contribuir a una mejora tangible en la calidad de vida de los residentes, fomentando su autonomía e integración en la comunidad del centro.

La posición ofrece la oportunidad de participar en un sector en constante evolución, con un enfoque en la innovación en cuidados gerontológicos. Formarse y crecer profesionalmente dentro de la organización es una parte integral del compromiso con los empleados, proporcionando herramientas para afrontar los retos del día a día con confianza y competencia.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria, como cursos en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines.

Se ofrece

Se ofrecen varios puestos a jornada parcial con diferentes horarios y número de horas semanales, todos bajo modalidad de contrato de interinidad. El ambiente laboral se caracteriza por poner a las personas en el centro, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo. La organización fomenta la conciliación de la vida laboral y personal, así como el bienestar de sus profesionales. Se proporciona acceso a formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante crecimiento.

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