Oferta de empleo: Operario de produccion

Guardamar del segura (Alicante) Manpower 5 de agosto de 2026

Descripción

La persona seleccionada formará parte del equipo de producción de una empresa del sector de alimentación animal. Las funciones principales se centrarán en la línea de envasado, donde será responsable de asegurar que el proceso de empaquetado y etiquetado de los productos finales se realice conforme a los protocolos establecidos. Esto implica una atención constante al detalle para mantener los altos estándares de calidad exigidos y cumplir con toda la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria y buenas prácticas de fabricación.

El trabajo en la planta requiere un compromiso con la organización y la limpieza del puesto de trabajo, actividades fundamentales para garantizar un entorno seguro y eficiente. El operario deberá seguir las instrucciones de los supervisores y coordinarse con el resto del equipo para lograr los objetivos de producción diarios. La adaptabilidad es clave, dado que las tareas pueden variar dentro del proceso de envasado y acondicionamiento final del producto.

Esta posición es ideal para personas que valoran el trabajo práctico y metódico en un entorno industrial. Se busca a alguien con capacidad para mantener el ritmo de una línea de producción, siempre priorizando la calidad y la seguridad. La empresa proporciona la formación inicial necesaria para desempeñar las funciones, asegurando que el nuevo integrante comprenda todos los procedimientos y normas específicas de su área de trabajo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en entornos de producción, preferentemente en tareas relacionadas con el envasado o acondicionamiento de productos. Es fundamental tener disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos que pueden incluir horarios de mañana, tarde o noche. Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillero y del certificado de manipulador de alimentos. Se precisa disponer de vehículo propio para los desplazamientos.

Se ofrece

La contratación se realiza bajo modalidad temporal, existiendo la posibilidad posterior de incorporación estable a la plantilla según desempeño y necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa y está sujeta a turnos rotativos. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector. La empresa ofrece un periodo de formación inicial para la correcta adaptación al puesto.

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