Oferta de empleo: Operario de equipaje en el aeropuerto

El prat de llobregat (Barcelona) Randstad 13 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto forma parte integral del departamento de operaciones de plataforma dentro del entorno aeroportuario. Las funciones principales están orientadas a garantizar el flujo seguro y eficiente de la carga y el equipaje en las áreas restringidas del aeropuerto. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y regulado, donde el cumplimiento de los protocolos de seguridad y las normativas aeronáuticas es primordial. La operativa diaria implica una estrecha coordinación con otros equipos y departamentos para asegurar que todas las tareas se ejecuten conforme a los planes establecidos y los estándares de calidad exigidos por la autoridad aeroportuaria.

El operario será responsable de una serie de actividades logísticas y de manejo físico que son fundamentales para la cadena de suministro aérea. El entorno de trabajo es tanto en el exterior, en la plataforma, como en almacenes y áreas de carga, estando sujeto a condiciones meteorológicas variables. Se prioriza la aplicación de procedimientos que aseguren la integridad de la mercancía y la seguridad de las personas, trabajando siempre bajo los principios de prevención de riesgos laborales específicos del sector.

La posición requiere una adaptación constante a los ritmos de trabajo, que pueden variar en función de la programación de vuelos, la estacionalidad y las necesidades operativas del cliente. Es un rol que combina tareas manuales con el uso de maquinaria auxiliar, desempeñándose en un sector altamente especializado y regulado, donde la precisión y la fiabilidad son valores clave.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carné de conducir B, ya sea español o debidamente homologado en España. Se requiere una capacidad física adecuada para realizar tareas que implican esfuerzo de forma continuada, como el movimiento manual de carga. Es necesario contar con el DNI o NIE en regla que autorice a trabajar a jornada completa. Se exige un nivel alto de castellano, tanto oral como escrito, para comprender instrucciones y protocolos de seguridad. No se podrá incorporar al puesto quien tenga antecedentes penales. Además, se debe disponer de certificado de antecedentes penales, traducido al español y apostillado, si se ha residido más de cinco meses fuera de España en los últimos cinco años.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, vinculado a las necesidades operativas de la compañía, con una duración inicial máxima de tres meses. La jornada base es de 20 horas semanales, con ampliaciones posibles según las demandas operativas, pudiendo alcanzar aproximadamente entre 20 y 25 horas en temporada baja y entre 30 y 35 horas en temporada alta. El salario anual bruto por 40 horas semanales se establece en 19.295,76 euros, distribuido en 14 pagas. Existen complementos salariales variables por conceptos como horas extras, nocturnidad, jornada partida y trabajo en domingos y festivos. El horario laboral incluye turnos de mañana, tarde, noche y turnos partidos, por lo que se requiere disponibilidad total.

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