Oferta de empleo: Operario/a la bisbal del penedès

La bisbal del penedès (Tarragona) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

Se busca personal para labores generales en un entorno industrial. Las funciones principales incluyen la manipulación de materiales, el apoyo en líneas de producción y el mantenimiento básico del área de trabajo. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes tareas que pueden variar según las necesidades del día. No se requiere experiencia previa en el sector, lo que convierte a este puesto en una oportunidad para quienes buscan iniciar su trayectoria profesional en la industria. Se valorará positivamente cualquier experiencia en sectores como la hostelería, supermercados o logística, especialmente si incluye el manejo de dispositivos PDA para tareas de picking. Se prioriza a candidatos con una actitud positiva, responsabilidad y una demostrada capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades. El trabajo se realiza en equipo, por lo que la capacidad de colaboración y comunicación es fundamental. El ambiente de trabajo está orientado a la productividad y la eficiencia, buscando siempre cumplir con los objetivos de producción establecidos. Se proporcionará la formación necesaria para el desempeño seguro y correcto de las funciones asignadas. El puesto implica actividad física, como estar de pie durante largos períodos y levantar cargas ligeras. Se fomenta un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo siempre los protocolos establecidos.

Requisitos

No se requiere experiencia previa. Se valorará experiencia en hostelería, supermercados o logística, especialmente en tareas de picking con PDA. Se busca actitud positiva, agilidad y capacidad de aprendizaje. Será valorable disponer de carné de carretilla elevadora. No se exigen estudios específicos. Se requieren habilidades básicas para el montaje, desmontaje y ajuste de piezas.

Se ofrece

Salario bruto de 12,87 euros por hora. Contrato inicial de dos semanas con prórrogas de tres semanas, sumando un total de cinco semanas. Posibilidad de renovación por periodos similares, pudiendo extenderse hasta un año. Jornada completa. Turnos rotativos semanales de mañana y tarde de lunes a domingo, o turno fijo nocturno. Posibilidad futura de incorporación a la plantilla tras el periodo inicial.

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