Oferta de empleo: Operario/a de vidrio frío

Montblanc (Tarragona) Randstad 28 de julio de 2026

Descripción

El operario de vidrio frío desempeña un papel fundamental en la línea de producción, encargándose de la alimentación del material hacia la cadena de fabricación. Esto implica un flujo constante de trabajo para garantizar que el proceso no se detenga y se mantenga el ritmo de producción establecido. Además, el operario será responsable del paletizado y la retirada de las botellas ya terminadas, preparándolas para las siguientes etapas de la cadena logística.

Una de las tareas centrales es el control de calidad visual y mediante pantallas digitales, donde se requiere una atención constante para detectar cualquier defecto en el producto. Este proceso es crucial para asegurar que solo las botellas que cumplen con los estándares establecidos continúen su camino hacia el cliente final, descartando aquellas que presenten imperfecciones. El puesto incluye una rotación periódica entre distintas tareas de la planta de producción y otras funciones operativas dentro del almacén, lo que aporta variedad al día a día.

Como parte integral del equipo, el operario también ofrecerá soporte en las tareas de empaquetado y acondicionamiento del material para su posterior expedición. Esta diversidad de funciones permite una visión completa del proceso industrial y contribuye a la eficiencia global de las operaciones. El entorno laboral se caracteriza por la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos de producción de manera segura y organizada.

Requisitos

Se requiere residencia en Montblanc o en la comarca de la Conca de Barberà, así como disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Es imprescindible ser una persona responsable, dinámica, con agilidad manual y una excelente capacidad visual y de concentración para realizar tareas de control de calidad de manera efectiva y constante.

Se ofrece

El salario ofrecido es de 10,01 euros brutos por hora bajo un contrato de tipo Fijo Discontinuo. La jornada laboral base es de 30 horas semanales, con posibilidad real de ampliación hasta 40 horas en función del volumen de producción necesario. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo los horarios de mañana, tarde y noche a lo largo de toda la semana.

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