Descripción
El puesto se centra en las operaciones logísticas y de manipulación dentro de un entorno de producción avícola. Las funciones principales incluyen la clasificación de cajas de género según criterios preestablecidos como el peso y las dimensiones, asegurando que los productos estén correctamente organizados para su posterior procesamiento. Además, se realiza el paletizado de mercancías, que implica la colocación ordenada de cajas sobre palés para su almacenamiento o transporte, así como la ubicación precisa de estos palés en las áreas designadas del almacén. Una parte fundamental del rol es el manejo seguro y eficiente de equipos de manutención, incluyendo carretillas elevadoras, transpaletas eléctricas y apiladores, que son esenciales para mover cargas pesadas y optimizar el espacio disponible. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad, ya que se manipulan productos alimenticios perecederos. La actividad contribuye directamente al flujo de la cadena de suministro, desde la línea de producción hasta la expedición, garantizando que los productos avícolas lleguen en óptimas condiciones. Este rol es clave para mantener la eficiencia operativa en un sector donde la rapidez y la precisión en la manipulación son factores críticos para la productividad general de la instalación. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año como manipulador en líneas de producción, preferentemente dentro del sector agroindustrial o cárnico. Es imprescindible tener experiencia específica en tareas de paletizado y en el manejo operativo de carretillas elevadoras, transpaletas y apiladores eléctricos. Se valora positivamente la experiencia laboral en entornos de frío o refrigeración. Es obligatorio poseer el carnet de carretillero actualizado y en vigor, que acredite la formación necesaria para operar dicha maquinaria de forma segura. Se buscan candidatos con un perfil dinámico y proactivo, capaces de adaptarse a un ritmo de trabajo activo. Se ofrece
El contrato inicial se ofrece por una duración de dos meses a través de la empresa Randstad, con posibilidad posterior de incorporación a la plantilla de la compañía cliente. La jornada laboral se organiza en turnos fijos, que pueden ser de mañana, con horarios de lunes a viernes o de martes a sábado, generalmente de 6:00 a 14:20 horas, o de tarde, de lunes a viernes en horario de 15:00 a 23:20 horas. El puesto no exige una formación académica específica, centrándose en la experiencia práctica y las certificaciones operativas. Las condiciones incluyen la adherencia a los protocolos de seguridad industrial y de manipulación de alimentos propios del sector. 
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